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乡村振兴专干是什么编制?年工资待

   2023-11-20 转载网络1260
核心提示:二、2022年乡村振兴专干工资待遇如何?部分地区2022年乡村振兴专干工资待遇如下:总结:乡村振兴专干没有编制,属于合同工,选聘人员不具有公务员或事业单位人员身份,其工资待遇各地因经济状况不同标准不一,有的1800元一个月,有的2000多一

为了进一步加强村级乡村振兴干部队伍的建设,我国部分地区每年会公开招聘一批村(居)乡村振兴专干,那乡村振兴专干是什么编制?2022年工资待遇如何?

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一、乡村振兴专干是什么编制?

乡村振兴专干没有编制,属于合同工,选聘人员不具有公务员或事业单位人员身份,参选时要通过报名、资格审查、笔试、面试、重点考察后才能确定聘用,聘用时需要以下条件(以安徽太湖县为例):

1.政治素质过硬。具有规矩意识、大局意识,品行端正,群众认可,能认真贯彻执行党的各项路线方针政策,自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,遵守国家法律法规。

2.原则上年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生的),且具备大专以上学历。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4、考生只能报考本人户籍(或经村委会认定长期生活)所在村乡村振兴专干岗位。

5、法律、法规规定的其他条件。

而受过刑事处罚的;受到组织处理和纪律处分尚在处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查、调查尚未作出结论的;村“两委”换届中“十严禁”、“十不能”情形的;法律、法规和有关政策要求规定的其他不能报考情形不能参选。

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二、2022年乡村振兴专干工资待遇如何?

2022年乡村振兴专干工资待遇各地因经济状况不同标准不一,有的1800元一个月,有的2000多一个月,具体以当地发布的政策为准。部分地区2022年乡村振兴专干工资待遇如下:

1.安徽淮南高皇镇

由乡镇按有关规定与招考人员签订劳动合同,原则上一年一聘。乡村振兴专干月基本工资1800元(包含五险个人承担部分)。期间,遇有上级政策调整,按照有关政策执行。

2.安徽阜阳市颍东区

对公示无异议人员,进行试岗一个月,期间给予一定的生活补助,试岗结束后,根据试岗情况决定是否聘用。村级乡村振兴专干实行合同制管理,签订劳动合同,合同期三年。同时参照村“两委”干部日常管理,纳入村“两委”干部考核。待遇与现有村级乡村振兴专干同等,由区财政承担。

3.安徽淮南山南新区

根据考生考试成绩、体检结果、考核材料,对拟聘用人选进行公示,公示无异议后,确定为新聘工作人员,本次招聘录用人员与淮南市孙庙乡人民政府建立劳动关系并签订劳动合同,聘用时间为:2022年4月至2022年12月,试用期薪资待遇为1800元/月,考核合格后转正薪资待遇为1800元/月(含个人社保应缴纳部分)。

4.安徽阜阳颍上县

参照社保专干工资待遇发放,正式聘用后月基本工资不低于2000元(具体按照县乡村振兴局统一标准发放),根据工作表现另有绩效。

5.安徽淮南寿县

村级乡村专干基本工资1600元(全日制大专高校毕业生基本工资上浮5%,全日制本科高校毕业生基本工资上浮10%),年绩效奖金元左右,单位和个人按照国家规定依法依规缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险,专干基本工资和用人单位承担的社会保险所需资金由县财政承担,绩效奖金由镇财政承担。

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总结:乡村振兴专干没有编制,属于合同工,选聘人员不具有公务员或事业单位人员身份,其工资待遇各地因经济状况不同标准不一,有的1800元一个月,有的2000多一个月,具体以当地发布的政策为准。

 
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