社保网怎么增加新员工劳动合同时间怎么填？
社保网怎么增加新员工劳动合同时间的填法一般是购买社会保险的当月一号，因为单位给员工买保险的时间一定是晚于员工实际入职的时间，如果你按实际入职时间来填写的话，很可能就会被社会保险部门追查到，有可能还会被相关部门罚款
社保网怎么增加新员工劳动合同时间怎么填？按照提示写就可以，入职时间和签订多久的合同。
补缴社保劳动合同开始时间怎么填？
参保日期要填写社保缴费的日期，一般要写到月份。参保日期是非常重要的，关系到参加工作时间的确定，可以说参保日期对于现在工作的职工就是认定参加工作时间的唯一标准，也影响到退休金待遇的多少，所以参保日期不能写错，更不能交错。劳动合同日期要怎样写？
一、劳动合同日期怎么填劳动合同书里的有固定合同期限和无固定合同期限。劳动合同的合同期限为固定期限，从年月日至年月日。试用期为月，从年月日至年月日。劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同的合同期限，最终以双方协商为准。
一般情况下，劳动合同都是格式合同，只有少许空格需要填列，无固定合同期限只需在合同期限空格内填无固定合同期限和合同起始时间即可。
二、劳动合同期限的几种类型如下：
按照劳动合同期限的长短，可分为三种：
(一)有固定合同期限的劳动合同
它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限届满，双方当事人的劳动法律关系即行终止。如果双方同意，还可以续订合同，延长合同期限。
(二)无固定合同期限的劳动合同
它是指企业等用人单位与劳动者订阅的，没有期限规定的劳动协议。劳动者在参加工作后，长期在一个企业等用人单位内从事生产或工作，不得无故离职，用人单位也不得无故辞退。这种合同一般适用于技术性较强，需要持续进行的工作岗位。
(三)以完成一定工作为合同期限的劳动合同
它是指以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同。如以完成某项科研，以及带有临时性、季节性的劳动合同。合同双方当事人在合同存续期间建立的是劳动法律关系，劳动者要加入劳动单位集体，遵守劳动单位内部规则，享受某种劳动保险待遇。
首次办理社保登记，参加工作日期怎么填写？写签订劳动合同的日期，因为根据国家法律规定，企业与员工签订劳动合同就必须为员工缴纳社保。
劳动法规定：
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。
社会保险登记是指根据《社会保险费征缴暂行条例》第2条、第3条、第29条的规定应当缴纳社会保险费的单位，按照《社会保险登记管理暂行办法》规定的程序进行登记、领取社会保险登记证的行为。
社会保险登记是社会保险费征缴的前提和基础，从而也是整个社会保险制度得以建立的基础。县级以上劳动保障行政部门的社会保险经办机构主管社会保险登记。
1、缴费单位必须在一个社会保险经办机构按北京市有关政策同时办理几项社会保险登记。
2、缴费单位应按照《社会保险登记管理暂行办法》规定的期限及时到工商企业执照注册地或机关事业单位、社会团体住所（地址）所在的区县社会保险经办机构申请办理社会保险登记；
已参统的缴费单位到目前缴纳基本养老保险费的市或区县社会保险经办机构补办社会保险登记手续；
原实行基本养老保险行业统筹的缴费单位到市社会保险经办机构补办社会保险登记。
扩展资料：
社保登记需要的手续：
1、缴费单位申请办理社会保险登记时，应填报《社会保险登记表》，并出示以下证件和材料：
⑴企业持《企业法人营业执照》（副本）；
⑵事业单位持《事业单位法人证书》（副本）；
⑶社会团体持《社会团体法人登记证》（副本）；
⑷国家机关持单位行政介绍信；
⑸国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书：
⑹其他核准执业的证件。