职业路径评估怎么写？
一.自我评估
自我评估包括理解一个一个人的兴趣、特长和个性，一个人的考验。;的知识、技能、智商和情商，以及对一思维、思维方法和道德标准等。自我评估的目的是知己知彼，才能对自己适合的职业和职业目标做出合理的选择。
第二，职业机会的评价
职业机会的评价主要是评价各种周边环境因素对其职业发展的影响。在制定个人职业生涯规划时，要充分了解环境的特点，把握职业环境的发展变化，明确自己在这个环境中的定位，以及环境所创造的要求和条件。只有充分了解和把握环境因素，才能在复杂的环境中趋利避害，使自己的职业规划具有现实意义。环境因素的评估主要包括组织环境、政治环境、社会环境和经济环境。
第三，确定职业发展目标
俗话说:"没有意志，世界上什么也做不成。"志向是人生的起点，反映了一个人的理想、思想、兴趣和价值观。准确评估自己和环境后，才能确定适合自己并有可能实现的职业发展目标。在确定职业发展目标时，要注意自己的性格、兴趣、特长与所选职业的匹配性。更重要的是，要审视自己的内外部环境是否与职业目标相适应，不能妄自菲薄，也不能好高骛远。合理可行的职业目标的确立决定了职业发展的行为和结果，是制定职业规划的关键。
第四，选择职业发展路线
职业目标确定后，走哪条路线，比如技术路线还是管理路线，技术管理是技术管理路线，还是先技术路线，后管理路线等等。，这个时候就应该做出选择了。由于发展路线不同，对职业发展的要求也不同。所以在职业规划中，一定要在发展路线上做出选择，以便及时调整自己的学习、工作和各种行动措施，朝着预定的方向前进。
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软件测试行业有前途吗？发展方向是什么？
个人观点。
如果你考了很多年，现在已经三十多岁了，那么其实不存在转行的问题。相比岗位前途，个人因素更大。如果你只能机械的点击验证，那么我想说，因为缺乏核心竞争力，未来并不太大。目前云时代的测试人员和传统测试时代的测试人员是不一样的。DevOps是目前企业中比较流行的软件发布流程，所以在开发、预发布、测试、上线过程中，作为测试环节，占有非常重要的地位。而且，仅仅说测试这个岗位应该叫QA，也就是质量保证，上线前的最后一个关卡，也不合适，所以这个岗位以后也不缺。目前有运维开发、测试开发等新工作。如果你想在QA领域发展，那么开发技能就成了必须的能力，所以要适当提高自己的综合能力，跟上当前的主流方向。敏捷开发的时代会给测试带来大量的机会，优秀的测试人员目前也很抢手。目前自动化测试方向很热。我单位花了很大的精力招聘一个高级自动化测试，因为把握方向，提高编程技能，向自动化测试的测试开发岗位靠拢，前途光明。